For 社長・役員・CMO
Marketing Advisory Service

代理店の提案が「正しいかどうか」
を判断できる人が、
社内にいますか。

大手広告代理店・事業会社出身のマーケターが、
あなたの壁打ち相手になります。
月3万円〜・単月契約・最短2週間でスタート。

まずは無料で相談してみる → 課題を確認する
30分・完全無料 事前準備不要 無理な営業なし

こんな状況、
心当たりはありませんか?

マーケティングに関わる経営者・役員が、
日常的に感じているリアルな悩みです。

代理店からの提案が良いのか悪いのか、
判断できない

マーケティング予算を増やしても
成果が比例しない

社内会議で「やってみないとわからない」
が口癖になっている

施策が多すぎて、何を優先すべきか
決められない

施策が効果に繋がっているのか
不明瞭なまま続いている

KPIが不明確で、意思決定が
先送りされ続けている

データは集まっているが、
何を示しているのか解釈できない

優秀なCMO・マーケターを採用したいが
見つからない

これらの課題の根本にあるのは、施策の良し悪しではなく
「判断基準が存在しない」ことです。


判断基準がないと、
3つの領域で同時に損をします。

曖昧なままの投資は、獲得・継続・ブランドで
別々に損失が出続けます。

ACQUISITION 獲得効率
CPAの改善が
頭打ちになる
小手先の改善策に終始し、抜本的な獲得構造の見直しができないまま予算だけが消えていく。
無駄打ちの増加
優先順位が決まっていないため、効果の薄い施策に予算が流出する
RETENTION LTV・継続
穴の開いたバケツに
水を注ぎ続ける
オンボーディングやCRM設計が甘く、せっかく獲得した顧客がすぐに離脱してしまう。
連携不足による停滞
プロダクト部門との論点整理ができず、根本解決に至らない
BRANDING ブランド
メッセージが
誰にも刺さらない
ターゲット・価値・差別化の言語化不足で、訴求軸が散漫になり、広告費が無駄になる。
意思決定不能
評価軸がないため「好き嫌い」で議論され、施策が決まらない
最大のリスクは「意思決定が遅れること」です。
何も決まらない時間だけが、積み上がっていきます。

KAKUSHINは「提案」ではなく
「判断基準」を提供します。

外部の客観的な知見を活用することで、迷っている時間を削減し、実行への確信度を高めます。既存の代理店・社内チームがいても問題ありません。

01
「本当の問題」を特定する

ふんわりした課題をKPIに接続して分解。「何を決めるべきか」という論点と優先順位を明確にします。施策の多さではなく、ボトルネックの正確な特定が成果を変えます。

03
低リスクで高速に導入する

ハイレイヤー人材への採用費・高単価のコンサルは不要。単月契約で最短2週間からスタートでき、必要な期間だけ柔軟に活用できます。

04
意思決定を加速する

2回目以降のセッションでは「論点整理シート」を提供。社内説明・代理店指示・稟議書として転用でき、会議の時間を「決める時間」に変えます。


低リスクで、高い専門性が成立する仕組み。

01
顧問の質
大手出身
実務家のみ

大手広告代理店・大手事業会社出身のマーケターが顧問を担当。理論家ではなく、現場で成果を出してきたプロ。

02
月額コスト
3万円〜/月

戦略コンサルの1/10以下。初期費用ゼロ・違約金なし。必要な期間だけ、必要なだけ活用できます。

03
導入スピード
最短
2週間

採用活動の3〜6ヶ月を待たずに、即戦力のマーケターを活用開始。事前準備・資料作成は一切不要。

04
契約形態
単月
いつでも解約可

長期縛りなし・違約金なし。合わなければ翌月から終了できます。ミスマッチリスクを最小化した設計です。

05
指名・変更
無制限
変更OK

面談後に顧問を指名でき、ミスマッチの場合は無制限で変更可能。「この人なら任せられる」と納得してから契約。


「コンサル」でも「採用」でも
「代理店」でもない、第4の選択肢。

他の選択肢と比べてみました。

比較軸 KAKUSHIN 戦略コンサル マーケター採用 広告代理店
上流支援(課題定義〜戦略) 上流特化 ◎ 非常に強い ◎ 人による △ 実行寄り △
全体俯瞰(広告以外も含む) 全領域カバー ◎ 網羅的 ◎ 個人の経験に依存 △ 担当領域に閉じる ×
導入スピード 最短2週間 ◎ 数ヶ月(重い)△ 3〜6ヶ月(採用難)△ 即時〜1ヶ月 ○
柔軟性(契約・変更) 単月・変更可 ◎ 長期契約が主 × ミスマッチリスク × 担当変更困難 △
月額コスト目安 3〜20万円 数百万円〜 80〜120万円 運用費の20%等

話せるのは、「現場で成果を
出してきた」プロだけです。

50名以上の登録顧問から、貴社の業界・規模・課題に合う候補を5名前後推薦します。

※プロフィールと実績を事前に開示。面談後に指名・変更は無制限で可能です。
※スプレッドシートの更新はリロード時にこのページへ反映されます。


「問いの整理」から、
最短で解決へ。

異なる課題も、正しい論点設定で成果が変わります。

BtoB SaaS
HR Tech企業(従業員150名規模)
課題

リード獲得単価が高騰し、商談数が頭打ちに。広告予算を増やしても効果が出ない。

↓ 論点整理
CPA 120% 改善
商談数 1.5倍
D2C / EC
アパレルD2C(年商10億円規模)
課題

新規獲得はできているが、2回目購入(F2転換)が伸びずLTVが低い。

↓ 初回体験設計の見直し
F2転換率
15%→22% へ向上
人材サービス
人材紹介事業(立ち上げフェーズ)
課題

競合大手との差別化ができず、求職者の登録が集まらない(ブランド未確立)。

↓ 訴求軸の再定義
登録CPA 半減
登録数 倍増

申し込みから初回セッションまで、
最短2週間。

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06
無料相談

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NDA締結

クラウドサイン使用
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即日〜3日で
5名前後を紹介
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事前面談

候補者と直接話して
相性を確認してから
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単月契約
いつでも解約OK
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初回セッション

資料不要
口頭ヒアリングから
スタート

事前準備・資料作成は一切不要 単月契約でいつでも解約可能 顧問変更は無制限でOK

始める前に、気になることを
解消しておきましょう。

他にご不明な点は、無料相談でご確認ください。

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